Мы всегда ищем талантливых и целеустремленных людей для работы в нашем профессиональном коллективе
Вакансии: Москва




Отчетность без проволочек. Что может предпринять финансовый директор, чтобы при минимальных затратах существенно сократить сроки подготовки отчетности

Мнение наших экспертовОтчетность без проволочек. Что может предпринять финансовый директор, чтобы при минимальных затратах существенно сократить сроки подготовки отчетности

Отчетность без проволочек
Что может предпринять финансовый директор, чтобы при минимальных затратах существенно сократить сроки подготовки отчетности

Российское законодательство достаточно лояльно к компани­ям, которые не представляют бух­галтерскую отчетность в срок.

Опоздание грозит предприятию штрафом в размере 50 рублей за каждый документ (ст. 126 Налогового кодекса РФ), а в худ­шем случае - должностным лицам компа­нии придется расстаться с суммой от 300 до 500 рублей {ст. 15.6 Кодекса об адми­нистративных правонарушениях).

Но последствия будут куда серьезнее, если речь идет об отчетности, составлен­ной в соответствии с МСФО или US GAAP. Например, нарушение сроков представле­ния отчетности может грозить компании делистингом акций. Неоднократное пре­дупреждение о делистинге из-за несвое­временной сдачи отчетности получала компания Moscow CableCom. Причина -проблемы, возникшие при проведении воз­врата НДС и затрат на установку абонент­ского оборудования.

Не стоит забывать и о том, что отчет­ность, составленная с серьезным опоздани­ем, теряет свою ценность для менеджмента. «Достоверность и своевременность - вот основные характеристики качественной отчетности, - говорит Евгений Мищук, финансовый директор УК «Пеноплэкс Холдинг». - Если эти требования не выпол­няются, руководству приходится полагаться на интуицию, опыт и просто на удачу, при­нимая значимые для компании решения».

Существует несколько простых рецептов, позволяющих максимально сократить сроки подготовки отчетности, не инвестируя зна­чительные средства в реорганизацию систе­мы управления и внедрение дорогостоящей информационной системы.

Составьте график и контролируйте его исполнение

Как правило, задача сокращения сроков под­готовки отчетности особенно остро стоит перед теми компаниями, которые состав­ляют отчетность по МСФО относительно недавно. В этот процесс вовлечена не только бухгалтерия, но и другие отделы. Для рядо­вых исполнителей требование руководства предоставить те ли иные данные в указанные сроки зачастую воспринимается как второ­степенная задача. «У меня своей основной работы хватает, я просто не успеваю еще и непонятные таблицы заполнять» - такая позиция крайне распространена, особенно в удаленных филиалах. «Один из первых шагов на пути сокращения сроков подго­товки отчетности- составление календа­ря сдачи отчетности на год: к каким датам, какие отчеты и какими подразделениями (исполнителями) должны быть подготовле­ны», - говорит Сергей Смирнов, финансовый менеджер проекта «НПО Таврида Электрик». Жесткий контроль со стороны руководст­ва за исполнением сроков может принести ощутимый результат.

«Нам нужно было ускорить закрытие бух­галтерских книг в кратчайшее время. Как ни странно, административное воздействие управляющей компании на руководство предприятий холдинга дало впечатляющие результаты. Мы акцентировали внимание на том, что компании должны сокращать сроки подготовки. Было предложено несколько путей решения проблемы. Например, бух­галтерия установила более жесткие сроки перед поставщиками по представлению первичных документов, - рассказывает Александр Караваев, вице-президент по финансам ГК «АКАДО». - Важно также было изменить отношение бухгалтеров к своей работе. Мы стремимся уйти от привычки закрывать отчетность в авральном режиме в последний день. Нам нужен бухгалтерский учет, который планомерно ведется на про­тяжении всего отчетного периода. И именно с этим было достаточно много трудностей. Сейчас мы добились того, что операцион­ные компании закрывают свои бухгалтер­ские книги на 20-й день после завершения отчетного периода».

Мотивируйте персонал

Не следует забывать и о мотивации сотруд­ников, которые принимают участие в под­готовке отчетности. «Первое, что мы сде­лали, закрепили в должностных обязан­ностях сотрудников коммерческой службы функцию сбора первичных документов, -рассказывает Сергей Шестаков, первый заместитель генерального директора груп­пы компаний «Централ Партнершип». -Требование о необходимости представле­ния первичных документов в установлен­ные сроки мы включили в состав типового договора. К тому же отсутствие необходи­мых документов от наших контрагентов негативно сказывается на размере премии менеджеров».

В дополнение к системе мотивации в компании «Централ Партнершип» была реализована программа обучения для рядо­вых бухгалтеров основам МСФО. «Так они лучше понимают, как та или иная проводка, отраженная в соответствии с РСБУ, повли­яет на отчетность по МСФО. К тому же для многих обучение - дополнительный стимул, который работает не хуже, чем денежная премия», - поясняет Сергей Шестаков.

Унифицируйте учетные процедуры

Холдинги, имеющие большое количество подразделений, добиваются наибольшего эффекта в работе по сокращению сроков закрытия бухгалтерских книг благодаря разработке и внедрению единых правил учета внутри группы. Это сэкономит время на консолидацию данных. Если компания составляет отчетность по международ­ным стандартам методом трансформации, нужно провести целый комплекс мероп­риятий, в том числе максимально сблизить учетные политики по РСБУ и по МСФО.

«Облегчит и ускорит процесс составле­ния отчетности по МСФО стандартизация и унификация учетных систем, отчетных форм и корректировок. Дочерние пред­приятия нашей компании самостоятельно составляют отчетность по МСФО и выве­ряют внутригрупповые обороты в режиме онлайн. Большая часть консолидационных поправок рассчитывается автоматически. Результат - консолидированная отчетность в соответствии с МСФО в нашей группе

компаний составляется ежемесячно на 20-й день после окончания отчетного пери­ода», - говорит Диляра Басырова, началь­ник отдела консолидации отчетности по МСФО компании «МХК «Еврохим».

Не ждите подтверждающих документов

Подготовка отчетности, в особенности отчетности по МСФО, - это лишь заполне­ние отчетных форм, что не требует наличия оригиналов всех первичных документов (актов, накладных, счетов-фактур от ваших контрагентов). Получить их можно позже. На момент формирования отчетности достаточно лишь заручиться подтвержде­нием от ваших партнеров в том, что они такой документ подписали или готовы под­писать нужной датой.

«Такой подход соответствует принципам МСФО, - считает Михаил Булушев, финан­совый директор ИК «Нерль». - Например, для подготовки предварительной версии вполне можно полагаться на прогнозы. На практике это позволяет получать отчет­ность не позднее 5-го числа месяца, следу­ющего за отчетным. Если же действовать по традиционной схеме, уйдет дней 20».

Сведите к минимуму ручные операции

Не обязательно внедрять дорогостоящую ERP-систему, чтобы сократить сроки под­готовки отчетности, достаточно будет про­анализировать процедуру ее формирования и автоматизировать однотипные рутинные операции. «В моей практике был случай, когда автоматизация передачи данных из системы «банк-клиент» в «1С:Предприятие 8.0» сэкономила около пяти рабочих дней. До этого все данные о платежах отдельно вводились в 1С, в «банк-клиент», да еще и дополнительно обрабатывались в Excel», -рассказывает Михаил Булушев.

Значительное время можно сэкономить при вводе данных из первичных документов. В случае если в актах или накладных содер­жится группа материалов, товаров, работ или услуг, то разнесением данных объектов учета по номенклатурам можно заняться уже после того, как отчетность составлена.

Избавьтесь от всего лишнего

Если ситуация критическая, следу­ет исключить любые работы, кото­рые непосредственно на нее не влияют. К примеру, некоторые организации тратят время на проведение ежегодной инвен­таризации перед составлением годовой отчетности. Сама по себе инвентариза­ция - процесс крайне важный, и по рос­сийскому бухгалтерскому законодательс­тву она действительно должна проводить­ся ежегодно. Однако в экстренных случаях о ней можно забыть. Наиболее вероятным негативным последствием такой забыв­чивости может стать оговорка в аудитор­ском заключении.

Важный этап составления отчетнос­ти, который можно частично перенести на более поздние периоды, - составление внутренней документации компании. Речь идет о формировании огромного количест­ва сопутствующих внутренних докумен­тов - бухгалтерских справок, приказов и распоряжений руководителя, устанавли­вающих нормы расходов, кадровых доку­ментов и т. п. Так, например, некоторые бухгалтеры ошибочно составляют приказы по нормативам расходов в организации каждый квартал или год, при этом доста­точно принять их единовременно и изме­нять по мере необходимости

Financial Director, №6, 2008

Тимур Унароков, ведущий консультант по налогам и сборам отдела бухгалтерского и налогового консалтинга BKR-Интерком-Аудит


125124, г. Москва,
3-я ул.Ямского поля, дом 2, корпус 13, этаж 7
+7 (495) 937-34-51
info@intercom-audit.ru

© «Интерком-Аудит»
Все права защищены
Контактная информация
125124, г. Москва,
3-я ул.Ямского поля, дом 2, корпус 13, этаж 7
+7 495 937-34-51, info@intercom-audit.ru
Разработка сайта - H3